Unser Beratungs- und Bildungsprogramm

Bewerben - Erfolgreich und Nachhaltig (BEN)

In Einzelgesprächen analysieren wir zunächst Ihre derzeitige Situation und schauen uns Ihre bisherigen Bewerbungsbemühungen an. Danach definieren und erarbeiten wir gemeinsam neue Ziele. Von der Erstellung Ihrer Bewerbungsunterlagen, dem Bewerbungstraining, der  Kontaktaufnahme mit potenziellen Arbeitgebern, bis hin zur Stabilisierung im neuen Arbeitsalltag: Wir begleiten Sie! Und sollten Ihnen Hemmnisse im Wege stehen, werden wir gemeinsam auch hier nach Lösungen suchen. 

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Integration und Arbeitsmarktaktivierung (INA)

In Einzelgesprächen analysieren wir zunächst realistisch Ihre derzeitige Gesamtsituation und schauen gemeinsam, was Sie daran hindert, eine sozialversicherungspflichtige Tätigkeit aufzunehmen. Nachdem wir das, was Sie belastet, aus dem Weg geräumt haben, definieren und erarbeiten wir gemeinsam neue Ziele. Diese Ziele führen Sie in  Ihr gewünschtes und mögliches Arbeitsleben. Alle dafür nötigen Schritte, wie z.B. die Erstellung von Unterlagen oder die Kontaktaufnahme zu Behörden und Betrieben, gehen wir gemeinsam. 

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INA Potenzialanalyse

Mit INA Potenzialanalyse haben Sie die Möglichkeit innerhalb von 16 Stunden einen fundierten Nachweis Ihrer beruflichen Erfahrungen und Fähigkeiten zu erlangen. Das Testergebnis können Sie direkt als Nachweis Ihrer Kenntnisse und Fähigkeiten für Ihre Bewerbungen nutzen oder als Entscheidungshilfe bzw. Zugangsschlüssel für Ihre berufliche Weiterbildung.
Anhand Ihrer Erfahrungen und Möglichkeiten ermitteln wir gemeinsam Ihren Wunschberuf.

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Teilqualifizierung plus zur/m Verkäufer/in (IHK)

In der TQplus lernen Sie in 5 einzelnen Modulen alle Inhalte für die Externenprüfung Verkäufer/-in der IHK.

Jedes Modul schließt mit einer Prüfung und einem Zertifikat ab, welche Sie direkt nutzen können.Sie werden in jedem Modul praxisnah auf die Tätigkeit  und den Einsatz im Verkauf vorbereitet. Die Module werden durch eine berufsbezogene Sprachförderung und ein interkulturelles Kompetenztraining ergänzt.

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Ankommen Leben Arbeiten (ALA)

Stabilisierung im Arbeitsleben (SIA)

Die Aufnahme eines neuen Jobs nach längerer Zeit der Erwerbslosigkeit stellt Arbeitnehmer*innen vor zahlreiche Herausforderungen. Die neue Arbeitsroutine; die Organisation des Alltags; die Verträge, Anträge und Formulare; die Rechte und Pflichten als Arbeitnehmer*in, aber auch der Umgang mit dem neuen Chef, den Vorgesetzten, Kolleg*innen und Kund*innen können Stress erzeugen und den neuen Arbeitsplatz gefährden.  Wir unterstützen Sie bei der Bewältigung  dieser Herausforderungen, sodass Sie sich voll und ganz auf Ihre neue Arbeit konzentrieren können.

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